【模范机关创建】务实、有效、管用,这期事关全省监狱干警切身利益的业务培训干货满满-贵州省监狱管理局

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【模范机关创建】务实、有效、管用,这期事关全省监狱干警切身利益的业务培训干货满满

2020年9月22日-9月25日,全省监狱劳动保障业务能力提升全员培训在筑举行,全省各监狱单位劳动保障科科长、业务骨干共70余人参加了此次培训。此次培训以正在深入开展的“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建为契机,强化全省监狱系统劳动保障民警队伍能力建设,持续补足业务经办民警能力上的短板、本领上的不足,增强做好干警劳动保障服务工作的本领。从一点一滴做起,把小事当大事干,踏踏实实把正在做的事情做好,人人争做能力过硬的模范。



为了使此次培训更加务实、有效、管用,省监狱局劳动保障处提前筹划,充分准备,精心组织。在培训前收集整理了各单位对此次培训的内容需求。在培训师资聘请方面,坚持以需求为靶向,授课师资主要来自省内高校及省级相关业务部门教授、领导、业务骨干,实践经验丰富,政策理论水平高。培训内容丰富,涵盖了《<十九届四中全会公报>解读: 完善覆盖全民的社会保障体系机关单位养老保险政策解读机关工作人员工资政策解读人事工资管理系统实务操作《监狱系统劳动保障工作经办实务》、《EXCEL在监狱系统劳动保障工作中的应用实例》等课程。授课内容紧贴监狱系统劳动保障工作,既有理论,又有实务,抓重点,解难题,系统性、专业性、实践性强,干货满满。培训期间,劳动保障处还组织参训学员进行了分组讨论,参训学员踊跃参与,对经办业务中出现的难点、重点进行了充分的交流讨论。为了达到学以致用的培训效果,培训还将基层单位经办业务常用的工资福利政策要点与EXCEL电子表格有机结合提炼成实务经办案例测试题,对参训学员进行了技能测验,检验培训效果。


  


此次培训虽然时间短,但对基层单位从事劳动保障业务的经办民警来说,无疑是一束照亮迷雾的明光,参训人员反响较好,业务经办中经常遇到的难点,都在培训授课中一一得到了迎刃而解。全体参训人员或目不转睛,或奋笔疾书,结合各自的需求吸收着培训精华。

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